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鍛造領航海靈前行的中流砥柱——2019年中層管理人員年中述職拓展大會
來源: | 作者:總辦 | 發布時間: 2019-07-20 | 170 次瀏覽 | 分享到:



   為全面總結2019年上半年工作情況,部署下半年工作,并促進各部門的了解與溝通。718-19日,長江潤發海靈藥業在澄邁富力希爾頓酒店隆重召開2019年中高層管理人員年中述職拓展大會。


718日召開中層管理人員述職大會,每位述職人員都對2019年上半年的工作進行了全面總結,展示現有的成績、指出存在問題并做好未來工作的計劃。各分管領導對所轄人員的述職情況進行了點評,表揚進步,肯定成績,但也指出問題并提出工作要求。

大會最后,執行總裁陸一峰發表講話,陸總首先對2019年上半年各部門工作給予了充分肯定,并希望通過這次述職形式增強各部門對彼此業務的了解,明確工作的目標與任務;同時,陸總對在座所有人員提出三點要求,一是下半年需要繼續努力,不折不扣地完成全年目標任務;二是作為海靈藥業核心管理團隊人員需要不斷提升業務能力、溝通能力、語言能力;三是要勇于接受挑戰,牢牢把握每次發展機遇,在工作上要敢于挑戰、敢于承擔、敢于創新。

719日舉辦中高層管理人員拓展活動,大家統一身著印有海靈藥業logo和標語的活動衫,建起4支戰力滿滿的PK戰隊。開場的破冰活動讓大家在歡聲笑語中增進彼此的了解和情誼,也形成熱烈的團隊氛圍。

一場撲克牌超音速,賽況精彩萬分,比拼難度逐輪升級,比賽分出了輸贏卻也讓學員體悟到有效溝通、確立方案,明確分工是團隊成功的關鍵;合理利用資源是團隊成功的動力;相互協調才能保障計劃的順利實施;面對困難,積極的態度和正確的做事方法,是團隊成功的基礎。

極速60秒項目,更是把PK推上白熱化,在極短時間內從30張五花八門卡牌中準確找出代表其數字的卡牌,這不僅考驗速度與準確性,更是團隊領導與分工協助的考核,經過5輪比拼,第4組最終以57秒的成績逆襲成功。

最后一項活動是棉花糖筑塔,如何運用棉花糖與面條筑起一座滿足牢固、高度、美觀與創意四個要求的高塔,4支戰隊將各自的才干發揮得淋漓盡致,這個過程中學員們展示出了對團隊共同目標的認同與執行;正確利用現有資源,激發團隊的創造性與隊員積極性,勇于挑戰困難,才能發揮隊員的尖兵作用,實現效益最大化。



長江潤發海靈藥業2019年中層管理人員年中述職拓展大會在一聲“海靈、團隊”中圓滿落下帷幕。海靈的中高層管理人員是公司前行的領航人,通過此次述職拓展大會,海靈的中高層管理人員加深了彼此的了解,磨合了彼此的協作,增強了彼此的默契,為之后共同達成海靈藥業2019年的公司目標筑下堅實基礎。孫子兵法云:上下同欲者勝,海靈藥業必將再創佳績!

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